Мотивация персонала – это один из ключевых факторов эффективной работы предприятия. Ведь если у сотрудника есть материальные и моральные стимулы, он будет действовать согласно требованиям, которые ему выдвигает руководство. Поэтому разработка системы мотивации – это непременное условие успешного развития любой организации. Как понять, что сотрудникам не хватает мотивации? Признаки этого таковы: Систематическое нарушение режима рабочего времени. Сотрудники часто […]