Владение английским языком в настоящее время уже не является уникальным умением, которое дает преимущество или выделяет его обладателей среди множества людей, занятых в бизнес сфере – оно стало обязательным условием для успешной профессиональной деятельности.

Современное информационное пространство развивается с такой скоростью, что только знание английского языка обеспечивает доступ к актуальной информации в любой сфере международного сотрудничества и позволяет быть среди тех, кто определяет современные тенденции в его развитии.

Основными стратегическими целями любой компании являются рост, развитие и совершенствование ее персонала, поэтому неотъемлемым компонентом корпоративной политики современной организации является многоступенчатая, мультифункциональная система мотивации и обучения сотрудников.

Всемирно известные корпорации и международные холдинги ставят организацию обучения персонала в приоритетные направления деятельности компании и тратят миллиарды долларов на развитие своей собственной системы обучения, включая создание университетов, институтов, центров развития и повышения квалификации, которые разрабатывают новые методики и техники для повышения профессионального уровня сотрудников.

Кроме очевидных плюсов в виде свободного владения иностранным языком, корпоративные курсы английского языка позволяют сэкономить на услугах переводчиков, повысить престиж компании и улучшить психологический климат в коллективе.

В свете распространения коммуникативной методики обучения иностранным языкам, большинство компаний предпочитает работать в сфере обучения иностранному языку только с профессиональными преподавателями из-за рубежа, которые являются носителями иностранной культуры и в полной мере владеют актуальными знаниями в лингвистической области.